Работаю завхозом в ООО. Написала заявление на совместительство (с отработкой рабочего времени) уборщицей в своей же службе. Получила отказ, якобы т.к. сама себя буду контролировать. На предприятии имеется табельщик

Здравствуйте!

 

Под совместительством следует понимать выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации (далее - предприятие) или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму.

В статье 102-1 Кодекса законов о труде указано, что работники, работающие по совместительству, получают заработную плату за фактически выполненную работу.

Согласно статье 22 Кодекса законов о труде запрещается необоснованный отказ в приеме на работу.

Конституция Украины запрещает любое прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении, изменении и прекращении трудового договора в зависимости от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, политических взглядов, религиозных убеждений, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, рода и характера занятий, места жительства.

Одновременно с вышеуказанным, законодательством не предусмотрены ограничения по должностям, занимаемых работником по совместительству на одном и том же предприятии негосударственной формы собственности. То есть, законодательством не запрещается одновременно занимать должность завхоза и уборщицы.

Однако, такие ограничения могут устанавливаться на самом предприятии соответствующими должностными инструкциями, положениями, приказами руководителя т.п.

Советуем Вам обратиться к руководству с просьбой, представить внутренний  документ предприятия, который бы предусматривал ограничения должностей занимаемых работником по совместительству на вашем предприятии. В случае отсутствия такого документа имеется прямое нарушение норм действующего законодательства.

 

Ответ подготовил

юрист Адвокатской компании «ПРАЙМ» Яковенко Вадим